근로장려금 대상확인부터 신청까지(최종정리)

근로장려금에 관한 신청 기준을 파악하려는 분들을 위해 이 글을 준비했습니다. 뿐만 아니라, 반기 및 정기적인 지급 일정에 대한 상세한 정보도 함께 제공할 예정입니다. 

이와 관련된 깊이 있는 내용을 아래에서 살펴볼 수 있습니다.

근로장려금이란

근로장려금은 일을 하지만 전체 소득이 적어 생계에 어려움을 겪는 가구에 국가가 제공하는 지원 정책입니다. 국가에서 설정한 소득 기준에 따라 다양한 가구 유형별로 지원금액이 결정됩니다.

 

♥ 단독 가구: 연소득 2,200만원 이하 ➔ 최대 165만원 지원
♥ 외벌이 가구: 연소득 3,200만원 이하 ➔ 최대 285만원 지원
♥ 맞벌이 가구: 연소득 3,800만원 이하 ➔ 최대 330만원 지원

 

여러분들이 자주 질문하시는 내용 중 "지원금의 소득 기준이 세전인지, 세후인지"에 대한 의문에 답하자면, 근로장려금의 소득 기준은 세전 소득을 기준으로 합니다.

근로장려금 지급금액

근로장려금의 지급 대상이 되려면 가구의 총소득과 재산을 기준으로 판단됩니다. 그리고 지급되는 금액은 이자나 배당, 그 외 기타 소득을 제외한 '근로소득', '사업소득', '종교인소득'을 기반으로 결정됩니다.

 

이 금액은 직종이나 업종에 따른 조정률이 반영되어 산출되기 때문에, 개인별로 근로장려금의 지급액을 정확히 알고 싶으신 분들은 아래 제공된 근로장려금 계산기 링크를 통해 직접 확인하실 수 있습니다.

 

근로장려금 계산기 바로가기

근로장려금 신청자격

근로장려금 신청대상은 일정한 자격을 갖춰야 합니다. 아래 조건들을 안내하니 대상에 포함되는지 확인해 보시기 바랍니다.

가구유형

근로장려금의 신청 기준에 따르면, 배우자의 경우 법률상의 혼인을 맺은 경우만 인정되며, 사실혼의 경우는 포함되지 않습니다. 부양가족의 정의는 18세 미만의 자녀를 포함하며, 이에는 입양한 자녀도 해당됩니다. 

또한 손자녀나 형제자매가 같은 주소지에서 거주하고, 별도로 부양하는 가족이 없을 경우, 이들도 부양가족에 포함됩니다.

 

♥ 단독 가구: 배우자, 부양가족 및 70세 이상의 직계존속이 한 명도 없는 가구입니다.

♥ 외벌이 가구: 배우자나 부양가족, 또는 70세 이상의 직계존속 중 적어도 한 명이 있는 가구입니다.

♥ 맞벌이 가구: 부부 양측이 각각 연간 소득 3백만원 이상을 얻는 가구를 의미합니다.

 

70세 이상의 직계존속이 포함될 경우, 같은 주소에서 거주해야 하며, 연간 총소득은 100만원을 초과하면 안됩니다.

소득요건

가구원 구성		단독 가구	홑벌이 가구	맞벌이 가구
총소득기준금액	근로장려금	2,200만원	3,200만원	3,800만원
	자녀장려금	–	4,000만원

총소득 : 총급여액(근로소득) + 사업소득 + 종교인소득 + 이자/배당 + 기타소득

재산요건

근로장려금을 신청하려면 현재 가족 구성원 전체의 재산 합계가 2.4억원을 넘지 않아야 합니다.

결격사유

다음의 조건에 해당하는 사람은 소득이나 재산의 여부와 관계없이 근로장려금의 지급 대상에서 제외됩니다.

♥ 현재 대한민국의 국적을 보유하고 있지 않은 사람
♥ 다른 거주자에게 부양을 받는 자녀인 경우
♥ 신청자 또는 그의/그녀의 배우자가 전문직 사업자인 경우

근로장려금 신청기간 및 신청방법

근로장려금의 신청 기간과 신청방법은은 아래와 같이 안내해 드립니다.

신청기간

♥ 23년 기한 후 신청: 23년 6월 1일부터 11월 30일까지
♥ 24년 정기분: 24년 5월 1일부터 5월 31일까지
♥ 23년 상반기분: 23년 3월 1일부터 3월 15일까지
♥ 24년 하반기분: 24년 9월 1일부터 9월 15일까지

신청방법

근로장려금은 모바일과 홈페이지를 통해 신청하실 수 있습니다.

근로장려금 신청을 원하시는 분들은 아래의 링크를 참조하여 절차를 진행하시기 바랍니다.

 

근로장려금 신청하러 바로가기

 

위 링크를 따라 홈택스에 접속한 후, 좌측 하단 메뉴에서 '근로장려금(자녀장려금)'을 클릭합니다.

이후에는 화면 안내에 따라 요구되는 정보를 정확하게 기입하시면 됩니다.

근로장려금 지급일

근로장려금의 지급 시기는 신청 기간에 따라 다음과 같습니다.

정기신청 및 기한 후 신청

♥ 5월에 신청 시: 8월 말에 지급
♥ 6월부터 11월까지 신청 시: 10월 말부터 다음 해 1월 말까지 지급

반기신청

♥ 9월에 신청 시: 12월 말에 35% 지급
♥ 3월에 신청 시: 6월 말에 (전체 지급액의 100% - 12월 말에 지급된 금액) 지급

마치며

근로장려금은 국가에서 생활이 어려운 근로자들을 지원하기 위한 중요한 제도입니다. 

이를 통해 많은 국민들이 경제적 어려움을 조금이나마 해소할 수 있게 되었습니다. 지급 시기와 신청 방법, 그리고 자격 조건 등을 잘 숙지하신 후 올바르게 신청하시길 바랍니다. 

 

이 포스팅이 근로장려금에 대한 정보 제공에 도움이 되셨기를 희망합니다. 

앞으로도 여러분의 안정된 생활을 응원하며, 다양한 정보와 도움말로 다시 찾아뵙겠습니다. 

감사합니다.